Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses Standardmäßig geht das Gesetz davon aus, dass Arbeitsverhältnisse durch eine Kündigung – sei sie ordentlich oder fristlos – beendet werden können. Aber es geht auch anders: Die Parteien können einen sogenannten Aufhebungsvertrag abschließen, der das Arbeitsverhältnis einvernehmlich beendet. In dieser Vereinbarung wird u.a. regelmäßig eine Regelung über den Beendigungszeitpunkt, über Urlaubsansprüche, […]
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‘Kündigung’
Zustellung von Kündigungen per Einwurf-Einschreiben Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in einem wegweisenden Urteil vom 07.05.2026, Az.: Az. 2 AZR 184/25, entschieden, dass ein Einwurfeinschreiben nicht ausreicht, um den Zugang einer Kündigung rechtssicher nachzuweisen . Der bloße Einlieferungsbeleg oder der Online-Sendestatus sind vor Gericht kein gültiger Beweis. Angesichts der neuen Rechtssprechung des BAG empfiehlt es sich, […]
Wie jedes Jahr steht in Unternehmen die Urlaubsplanung an. Und ebenfalls wie jedes Jahr kommt es deswegen auch zu Auseinandersetzungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern, die letztendlich auch vor dem Arbeitsgericht landen. Besonders beliebt sind natürlich die einschlägigen Ferienzeiten, besonders für Arbeitnehmer mit Kindern. Aber wenn alle oder viele zur gleichen Zeit gerne einen Urlaub antreten […]
Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist erstmal ein schwerer Schlag. Nicht zuletzt geht es hier um das Arbeitseinkommen, aus dem sämtliche Kosten, wie beispielsweise die Miete und der gesamte Lebensunterhalt, bestritten werden müssen. Der Verlust des Arbeitsplatzes und somit zwangsläufig auch des Einkommens stellt erstmal das Leben auf den Kopf. Dennoch steht man einer Arbeitgeberkündigung nicht […]
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