Arbeitsrecht

Sie suchen einen erfahrenen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht? Ich berate und vertrete sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber auf dem Gebiet des  Arbeitsrechts.

Als Anwalt für Arbeitsrecht unterstütze ich Mandanten bei Kündigungen, Aufhebungsverträgen, Abfindungsverhandlungen, Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Zeugnisstreitigkeiten und allen weiteren arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Durch meine 25-jährige Erfahrung im Arbeitsrecht kann ich sowohl Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern eine kompetente und zielorientierte Beratung bieten.

Arbeitsrecht für Arbeitnehmer

Eine Kündigung durch den Arbeitgeber stellt viele Arbeitnehmer vor große Herausforderungen. Als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht prüfe ich, ob die Kündigung wirksam ist und welche Möglichkeiten bestehen, den Arbeitsplatz zu erhalten oder eine angemessene Abfindung zu erzielen.

Ich vertrete Arbeitnehmer insbesondere bei:

• • Kündigungsschutzklagen
  • Ordentlichen Kündigungen
  • Außerordentlichen Kündigungen
  • Aufhebungsverträgen
  • Abmahnungen
  • Abfindungsverhandlungen
  • Arbeitszeugnissen
  • Befristeten Arbeitsverträgen
  • Diskriminierung und Benachteiligung
  • Gehaltsansprüchen und Bonuszahlungen
  • Überstundenvergütungen

Gerade nach Erhalt einer Kündigung ist schnelles Handeln wichtig. Im Kündigungsschutzrecht gelten kurze Fristen. Eine Kündigungsschutzklage muss  innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung beim zuständigen Arbeitsgericht eingereicht werden. Sollte diese Frist verstreichen, gilt die Kündigung als wirksam - auch wenn sie ansonsten unwirksam wäre.

Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Auch Arbeitgeber benötigen eine rechtssichere arbeitsrechtliche Beratung. Fehler bei Kündigungen, Arbeitsverträgen oder Abmahnungen können erhebliche wirtschaftliche Folgen haben.

Ich berate und vertrete Arbeitgeber unter anderem bei:

• • Gestaltung von Arbeitsverträgen
  • Vorbereitung und Durchführung von Kündigungen
  • Betriebsbedingten Kündigungen
  • Verhaltensbedingten Kündigungen
  • Personenbedingten Kündigungen
  • Abmahnungen
  • Aufhebungsverträgen
  • Befristungen
  • Wettbewerbsverboten
  • Datenschutzrechtlichen Fragen im Arbeitsverhältnis
  • Vertretung vor dem Arbeitsgericht und Landesarbeitsgericht

Ziel meiner Beratung ist es, rechtliche Risiken frühzeitig zu erkennen und praxisgerechte Lösungen für Unternehmen zu entwickeln.

Kündigung erhalten? Sofort anwaltliche Hilfe im Arbeitsrecht

Wenn Sie eine Kündigung erhalten haben oder einen Aufhebungsvertrag unterschreiben sollen, sollten Sie umgehend anwaltlichen Rat einholen, bevor Sie Erklärungen gegenüber Ihrem Arbeitgeber abgeben.

Warum einen Rechtsanwalt beauftragen?

Arbeitsrechtliche Konflikte betreffen häufig die wirtschaftliche Existenz der Beteiligten. Eine frühzeitige anwaltliche Beratung kann entscheidende Vorteile schaffen.

Als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Haar bei München biete ich:

• • Persönliche Betreuung
  • Schnelle Terminvergabe
  • Vertretung vor den Arbeitsgerichten
  • Strategische Prozessführung
  • Verhandlung von Abfindungen
  • Beratung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern
  • Langjährige Erfahrung im Arbeitsrecht
  • Transparente und verständliche Beratung

Sie benötigen Unterstützung im Arbeitsrecht?

Ob Kündigung, Aufhebungsvertrag, Abfindung, Arbeitsvertrag oder arbeitsgerichtliches Verfahren – ich berate und vertrete Arbeitnehmer und Arbeitgeber kompetent und engagiert.